ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
En el caso de los contratos de profesorado vinculado (Ciencias de la Salud) cada 2 años de actividad clínica como especialista con compromiso docente con una universidad (colaborador clínico docente o figura similar) se considerará 1 año de dedicación a tiempo completo.
Enmiendas (3)
Enmienda
En evaluación
Se debe evitar que se produzcan agravios comparativos. La certificación de esa tarea docente...
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Creado el
28/02/2024 -
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Este comentario no tiene nada que ver con el contenido del párrafo 48. Simplemente he buscado un párrafo que no tenga ningún comentario buscando ciertas garantías de que alguien en la ANECA lo lea.
Entiendo que se va a producir un cambio en el procedimiento de acreditación del profesorado, lo que no entiendo es el cambio tan brutal. Es brutal porque méritos que te acreditan hasta el 31 de marzo, son irrelevantes a partir del 1 de abril. Y viceversa, méritos ignorados hasta el 31/03, son mínimos exigibles a partir del 01/04.
¿Tan mal se ha estado haciendo hasta ahora? Quiero decir, entiendo que se sumen nuevas dimensiones a la evaluación, pero no entiendo que méritos específicos existentes hasta ahora, claves para acreditarse, desaparezcan.
Que no exista cierta continuidad del nuevo sistema con el antiguo, ni un periodo de convivencia entre ambos sistemas, supone que mucha gente que se le ha estado diciendo que tiene que ir al norte, le pille el paso cambiado para ir ahora al sur.
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