ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Esta enmienda para la propuesta 97 está siendo evaluada.
Enmienda a "97"
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-["Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria o científica a través de cargos unipersonales. Se requerirá como mínimo una actividad acreditada de 4 años y podrá aportarse un máximo de 5 contribuciones."]- +["Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria o científica a través de cargos unipersonales de una lista a señalar. Se requerirá como mínimo una actividad acreditada de 4 años y podrá aportarse un máximo de 5 contribuciones."]
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No hay duda de que hay una serie de cargos que están en todas partes. En algunas universidades existe el cargo unipersonal de "coordinador de curso" (si se valora, acabará recogiéndose el de grupo o asignatura) que puede acreditarse.
Si no se establece una relación de "cargos unipersonales" cuya labor se reconocerá, las universidades tienen incentivos a crear cargos de todo tipo hasta para lo que ya se hace (propondré "coordinador académico de la asignatura X en el grupo A", "coordinador académico de la asignatura X en el grupo B", etc)
El texto debe decir rector, vicerrectores, decanos, vicedecanos, directores de institutos de investigación y algo así.
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