ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Esta enmienda para la propuesta 4 está siendo evaluada.
Enmienda a "4"
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Cuerpo
-["La suficiencia se alcanzará con la mitad de la puntuación total otorgada a cada uno de los bloques de méritos y competencias mencionados (actividad investigadora, actividad docente, liderazgo y, en su caso, actividad profesional). Los mínimos expresados en cada tabla son imprescindibles para poder conseguir la acreditación correspondiente."]- +["La suficiencia se alcanzará con la mitad de la puntuación total otorgada a cada uno de los bloques de méritos y competencias mencionados (actividad investigadora, actividad docente, liderazgo y, en su caso, actividad profesional). \n\nPropongo la eliminación del siguiente texto:\nLos mínimos expresados en cada tabla son imprescindibles para poder conseguir la acreditación correspondiente."]
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Absolutamente de acuerdo con esta enmienda. No es justo que se pidan mínimos en apartados que antes no eran obligatorios (por ejemplo, las estancias o los cargos de gestión), perjudicando a los docentes e investigadores que llevan años o décadas desarrollando su carrera de acuerdo a los anteriores criterios. Siendo algunos méritos, además, difíciles de conseguir porque dependen de factores externos al propio profesional (como la organización del POD y la docencia en el departamento, conciliación familiar, etc) y que no determinan su capacidad investigadora y docente
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