ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Esta enmienda para la propuesta 34 está siendo evaluada.
Enmienda a "34"
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-["En el caso de CU podrá aportarse un máximo de 5 contribuciones y para conseguir el mínimo necesario se requieren 12 meses de estancia de investigación."]- +["En el caso de CU podrá aportarse un máximo de 5 contribuciones y se valorará positivamente 12 meses de estancia de investigación."]
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Para el personal docente e investigador es imprescindible haber realizado estancias de investigación por, al menos, 12 meses. En cambio, a un investigador excepcional no se le exige que deje su investigación y realice 12 meses de docencia. Eso es un agravio, teniendo en cuenta que la acreditación sirve para acceder a los cuerpos DOCENTES universitarios.
En 2º lugar, se minusvalora completamente la docencia puesto que se ve normal que tengamos que abandonarla durante 12 meses para hacer investigación pero no ha reciprocidad con los investigadores puros.
Además, imponer 12 meses de investigación en otra institución de un día para otro puede significar demorar 5 años la acreditación. Desvincularse 12 meses de la institución no es banal ni fácil en poco tiempo. No se puede exigir eso sin una transición. Además, es un mérito muy difícil de compaginar con la docencia y con la vida familiar puesto que, además, el periodo mínimo es de 3 meses. Como requisito obligatorio es totalmente injusto.
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