ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Esta enmienda para la propuesta 97 está siendo evaluada.
Enmienda a "97"
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-["Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria o científica a través de cargos unipersonales. Se requerirá como mínimo una actividad acreditada de 4 años y podrá aportarse un máximo de 5 contribuciones."]- +["Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria o científica a través de cargos unipersonales de gestión o académicos. "]
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Así, supone evaluar positivamente únicamente a aquellas personas que dedican una parte de su carrera a todos los subapartados que, sin embargo, no quedarían excluidas por el mero hecho de que no hubiera mínimos en los subapartados; mientras que se discrimina al personal docente e investigador que ha focalizado su carrera académica en proyectos de investigación (más investigadora), de dirección de tesis (más docente) o de gestión (sin proyectos), se debería permitir sumar los puntos con los diferentes subapartados y no requerir un mínimo en cada subapartado.
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