ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
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Conversación con Esperanza María Ceballos Vacas
Todo el mundo debería pasar por cargos en una institución democrática, pues es bastante complicado encontrar quien quiere encargarse de estar en equipos directivos de departamentos, decanatos, direcciones de máster, etc. Son cargos elegidos democráticamente y las candidaturas escasean. El liderazgo de gestión es más democrático que el de investigación donde no hay votación que valga
Hay personas que nunca saldrían votadas en estos cargos porque no son del gusto de sus compañeros aunque tengan mayores capacidades que estos. El liderazgo en investigacion se demuestra con publicaciones y financiación, no hay nada que votar.
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