ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Esta enmienda para la propuesta 34 está siendo evaluada.
Enmienda a "34"
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Cuerpo
-["En el caso de CU podrá aportarse un máximo de 5 contribuciones y para conseguir el mínimo necesario se requieren 12 meses de estancia de investigación."]- +["En mi caso tengo muy cerca el poder alcanzar acreditación por investigación, dirección de tesis y docencia. He trabajado para conseguirlo en este sentido. Considero que los cambios introducidos como méritos obligatorios pararían en seco mi carrera y la de muchos compañeros ya que por necesidades docentes y cargas familiares no podríamos conseguirlos. Por otro lado no todo el mundo está capacitado para temas relacionados con la gestión ni debería ser obligatorio para mostrar la valla profesional de un catedrático que debería estar basada en la investigación y la docencia. Sugiero un plazo amplio, 4 años, para la implantación de este nuevo borrador o que los méritos nuevos, los méritos y competencias de liderazgo y estancias, no sean obligatorios \""]
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Totalmente de acuerdo. Creo que la gestión podría compensar déficits en áreas (por ejemplo con cargos de gestión tienes reducciones de créditos en la docencia y podría compensar) pero no debe ser un requisito.
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