ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias

Huella digital

La siguiente cadena de texto es una representación abreviada y hashed de este contenido. Es útil para garantizar que el contenido no haya sido alterado, ya que una única modificación daría lugar a un valor totalmente diferente.

Valor: f8668d37630ed6ba88d4d47b9d45178da841ce075189d3b15b901c3fca93fde8

Origen: {"body":{"es":"[\"Se valorará el liderazgo de equipos o grupos de investigación distintos a los consignados en el apartado 1.1 o 2.3 ... \r\nSe deberá haber desempeñado esa función durante al menos 4 años\"].\r\n\r\nEl criterio mínimo establecido considera preciso un periodo de al menos 4 años para la acreditación para Catedrático/a de Universidad.\r\n\r\nConsidero que este criterio es muy exigente, ya que en algunos departamentos y áreas de conocimiento en los que hay pocos docentes, y por tanto los grupos de investigación tienen pocos componentes, es complicado que investigadores/as que no sean Catedráticos o Catedráticas de Universidad (CU) lideren estos grupos, si se les quiere dar competitividad a los mismos, ya que en muchos casos se solicita que la coordinación de un grupo de investigación recaiga en un persona que sea CU.\r\n\r\nMotivo por el cual, sería preciso reducir el tiempo (años) para conseguir la puntuación mínima de este apartado. Un periodo justo para obtener la puntuación mínima sería 1 o 2 años (como máximo para obtener la puntuación mínima), ya que otros apartados también valoran el liderazgo de equipos o grupos de investigación (Proyectos de investigación o proyectos de innovación docente). \r\n\r\nSe solicita cambiar el tiempo para la obtención de la puntuación minima a 1 o 2 años. "},"title":{"es":"Reducir el tiempo de coordinación de grupos de investigación para obtener el mínimo de puntuación"}}

Esta huella digital se calcula utilizando un algoritmo hash SHA256. Para poder replicarlo tú mismo, puedes usar una Calculadora MD5 en línea y copiar y pegar los datos de origen. ×