ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
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Definitivamente, este es una de las modificaciones más difíciles de explicar, especialmente por su carácter retroactivo. Es un mérito que no se puede completar fácilmente, sobre todo cuando se tiene ya una edad y una familia que cuidar (hijos o padres), y que desde luego ha de valorarse pero no exigirse. Tampoco se entiende que no sea sustituible por la vinculación contractual con otras universidades: muchos profesores no hemos podido disfrutar de estancias de investigación debido a la precariedad de nuestros contratos, pero sin embargo hemos impartido docencia (e incluso investigado) en varias universidades (públicas y/o privadas), sin que esa experiencia sea reconocida como equivalente a una estancia. Por no hablar de las dificultades de conciliación familiar que plantea también a los jóvenes doctores. Ni siquiera se plantea ninguna exención de este requisito para aquellos que tenemos acreditación a Profesor Contratado Doctor (LOU), ni a los supuestos que establece la propia LOSU.
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