ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
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Es un clamor que establecer mínimos exigibles en cada uno de los ítems es una rigidez innecesaria que castiga la diversidad de trayectorias de investigación y docencia. Deben establecerse mecanismos de compensación. En el caso de las estancias, además, los mínimos que se solicitan son arbitrarios y absolutamente desproporcionados. Las estancias no han estado al alcance de todo el mundo, por razones diversas. Hay que valorar todos los esfuerzos que se hayan hecho de conexión con otras universidades y equipos de investigación, nacionales y extranjeros a lo largo de toda la trayectoria académica y profesional, ya sean pre o postdoctorales, valorando estancias de duración diversas, con diversos equipos e incluso de conexión con otros equipos sin que haya habido estancia física. Por otra parte, ¿por qué se premia la continuidad en el mismo lugar con la exigencia mínima de hasta 3 meses y se castiga la conexión con equipos diversos a través de estancias variadas de menor tamaño?
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