ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
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Conversación con Jesús Sanz Abad
El requisito obligatorio de los meses de estancia lo veo manifiestamente injusto además de suponer un aspecto que cambia las reglas del juego a personas que llevan muchos años diseñando su carrera investigador. Pero este requisito es especialmente complicado cuando a partir de una edad con atender situaciones de conciliación familiar o con circunstancias personales que poco tienen que ver con la carrera investigadora. Pongamos un ejemplo: si el requisito de la estancia es de un mínimo de 3 meses y se hace obligatorio, a una persona separada con hijos se le hace en la práctica muy complicado poder realizar una estancia a no ser que sea a costa de pagar un alto precio familiar por ello (no ver a sus hijos durante ese tiempo). Y creo que establecer este requisito como obligatorio dice poco de los méritos que puede acumular esa persona para acreditarse como TU o CU. En todo caso, el comentario anterior de Alicia ha resumido muy bien algunas casuísticas relacionadas con esta cuestión.
Totalmente de acuerdo. No se pueden cambiar las reglas del juego a media partida. Además esta medida supondría grandes desigualdades entre aquellos candidatos que deben conciliar vida familiar y aquellos que no.
No se puede poner como requisito obligatorio ni como mínimo de una determinada duración.
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