ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Enmiendas (74)
-
Creado el
14/02/2024 -
- 2
-
Creado el
15/02/2024 -
- 2
-
Creado el
21/02/2024 -
- 0
-
Creado el
27/02/2024 -
- 0
-
Creado el
21/02/2024 -
- 0
-
Creado el
21/02/2024 -
- 0
-
Creado el
21/02/2024 -
- 0
-
Creado el
22/02/2024 -
- 0
-
Creado el
26/02/2024 -
- 2
-
Creado el
23/02/2024 -
- 0
-
Creado el
26/02/2024 -
- 0
-
Creado el
26/02/2024 -
- 0
-
Creado el
28/02/2024 -
- 0
-
Creado el
28/02/2024 -
- 1
-
Creado el
28/02/2024 -
- 0
-
Creado el
28/02/2024 -
- 0
-
Creado el
28/02/2024 -
- 0
-
Creado el
29/02/2024 -
- 0
-
Creado el
29/02/2024 -
- 1
-
Creado el
28/02/2024 -
- 1
Reportar contenido inapropiado
Este contenido no es apropiado?
Detalles del comentario
Estás viendo un solo comentario
Ver todos los comentarios
COMENTARIO 1: Considerar como obligatorio el haber realizado un número determinado de meses de estancias de investigación constituye un agravio comparativo, ya que no todo el mundo dispone de las condiciones económicas, personales, de salud, etc. necesarias. Deberían puntuar, pero no ser un requisito obligatorio. Asimismo, se considera que la duración mínima para una estancia es de 3 meses, y existen muchos factores que hacen que esta medida deba ser reconsiderada, por ej., universidades como la de Sevilla disminuyen sensiblemente el salario en aquellas estancias que alcanzan los 3 meses, de ahí que por necesidades económicas sea muy frecuente ajustarse a 2 meses y el máximo nº de días posibles, sin llegar a los 3 meses, para evitar la merma en el sueldo.
Cargando los comentarios ...