ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
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Creo que 1600 horas docentes, aún teniendo en cuenta la dirección de TFGs y TFMs es una exageración y este requisito no favorece necesariamente la calidad del profesorado. Considero que 1100 horas mínimas (similar al requisito vigente hasta ahora si se cumplían con otros méritos) sería un criterio muy razonable.
Además, debería aclararse que como 'experiencia docente mínima de 10 años de dedicación a tiempo completo, o su equivalente a tiempo parcial', se entiende también uno o más Contratos como Investigador (contrato competitivo a nivel nacional o regional, ej. Miguel Servet, Ramón y Cajal, Atracción de Talento, etc.) a tiempo completo en el cual se imparte docencia oficial dentro del POD (dentro de los baremos permitidos por el contrato). Si no, quedarían sin ninguna oportunidad de acceder a Catedrático en un tiempo razonable muchísimos científicos PDI de excelencia académica que benefician a la Universidad, algo que resultaría impensable en el resto del mundo.
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