ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
En el caso de CU deberá acreditarse una experiencia docente mínima de 10 años de dedicación a tiempo completo, o su equivalente a tiempo parcial, y un mínimo de 160 ECTS impartidos (o 1600 horas), incluyendo la tutorización de Trabajos Fin de Grado (TFG), Trabajos Fin de Máster (TFM) y Prácticas.
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Para alcanzar el máximo de dedicación docente para CU deberán acreditarse 160 ECTS impartidos (o...
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En el caso de CU deberá acreditarse una experiencia docente mínima de 10 años de dedicación a...
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En el caso de CU deberá acreditarse una experiencia docente mínima de 10 años de dedicación a...
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En el caso de CU deberá acreditarse una experiencia docente mínima de 10 años de dedicación a...
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En el caso de CU deberá acreditarse una experiencia docente mínima de 10 años de dedicación a...
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En el caso de CU deberá acreditarse una experiencia docente mínima de 10 años de dedicación a...
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En el caso de CU deberá acreditarse una experiencia docente mínima de 8 años de dedicación a...
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27/02/2024 -
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En el caso de CU la dedicación docente se computará de manera proporcional a los ECTS impartidos...
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En el caso de CU deberá acreditarse una experiencia docente mínima de 10 años de dedicación a...
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En el caso de CU deberá acreditarse una experiencia docente mínima de 10 años de dedicación a...
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El número de años per se no constituye un criterio de referencia de ningún estándar de calidad ni de contribución significativa. Constituye simplemente un indicador de permanencia en un puesto. Se entiende además que el requisito de cumplir un número mínimo de años determinado, al margen de que se puedan desarrollar los méritos en un menor intervalo de tiempo, tiene un efecto clara y directamente disuasorio sobre un ritmo de trabajo y productividad alto. Se sugiere eliminar la referencia a un número de años como criterio, o al menos reducirlo a un 50%.
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