ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
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La filosofía que hay detrás de los criterios aplicables, implica que se van a juzgar exclusivamente las contribuciones grandes, despreciando de esta forma muchas de las contribuciones más pequeñas, pero imprescindibles en el desempeño universitario, como por ejemplo, la pertenencia a consejos editoriales de revistas, la organización de congresos o la revisión de artículos por nombrar sólo algunos ejemplos. En mi opinión, es un error de concepto pues deben incentivarse todo tipo de aportaciones sean grandes o pequeñas. Así, sugiero que se incorpore un subapartado de «Otros» para los apartados 1 y 2, donde se puedan incluir más tipos de contribuciones.
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