ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
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Conversación con AndrésOrt
No se puede exigir ser IP al menos dos años. Es hasta descabellado. Por supuesto hay que valorarlo, pero no puede exigirse. Ser IP de un grupo es muy complicado. Además, hay que tener en cuenta la siguiente espiral: si una persona quiere ser IP de un grupo va a intentar colaborar con investigadores de reconocido prestigio en su ámbito de investigación. Si ponéis este criterio como condición exigible, va a haber muchas personas que, a cambio de la titularidad, quiera ser IP de un grupo, lo que va a llevar a una competición por ver quién consigue a qué investigador. O a no querer colaborar porque tú quieras ser IP de otro grupo para así conseguir la acreditación.
En definitiva, que sea valorado es genial, pero exigirlo es bastante peligroso porque en vez de fomentar la colaboración se va a fomentar la competitividad insana.
Totalmente de acuerdo. es positivo que se valore, pero descabellado que se exija. Lo ideal, al menos en mi experiencia, es que los IPs sean Catedráticos. Esto se valora muy positivamente en las convocatorias competitivas. Es decir, yo como PCD, si solicito un proyecto como IP tengo menos opciones de conseguirlo que si lo solicita un CU. Creo que lo que indica la calidad es el tiempo que pasamos trabajando en proyectos, lo que nos aporta formación que se puede transmitir a nuestros alumnos. El liderazgo está bien... pero no creo que sea una meta a conseguir para una acreditación.
Así que ahora los CU deben evitar ser IP para ayudar a que otros se promocionen.
Y será más fácil formar grupos con gente menos cualificada que tú y te dejen ser IP, que no con gente de tu nivel o superior.
¿Nadie se da cuenta de los efectos perversos que esto tiene?
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