ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
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Este párrafo vulnera la igualdad entre candidatos/as. No todas las personas pueden optar a sexenios. Pongo un ejemplo. Un AYD con 14 publicaciones que podrían ser consideradas para sexenios en 6 años, sólo puede aportar 5 y por tanto no conseguiría el máximo en este campo. Por el contrario, mientras que otra figura que aporte 2 sexenios puede optar al máximo. Me gustaría que se aclarase por qué esta discriminación a favor de unas figuras frente a otras, o a la supeditación a que se puedan solicitar sexenios. El límite de aportaciones hace que sea injusto el posible alcance de altas puntuaciones para todas las personas.
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