ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Se valorará el liderazgo de equipos o grupos de investigación distintos a los consignados en el apartado 1.1 de Proyectos y contratos de investigación y de transferencia e intercambio del conocimiento o 2.3 de Proyectos de innovación docente. Se deberá haber desempeñado esa función durante al menos 4 años. Podrá aportarse un máximo de 3 contribuciones.
Enmiendas (52)
Enmienda
En evaluación
Se valorará el liderazgo de proyectos, equipos o grupos de investigación. Podrá conseguirse el...
-
Creado el
13/02/2024 -
- 14
Enmienda
En evaluación
Debería valorarse el liderazgo de los equipos de la propia institución en proyectos...
-
Creado el
14/02/2024 -
- 0
Enmienda
En evaluación
Se valorará el liderazgo de equipos o grupos de investigación distintos a los consignados en el...
-
Creado el
15/02/2024 -
- 1
Enmienda
En evaluación
Se valorará el liderazgo de equipos o grupos de investigación. Se deberá haber desempeñado esa...
-
Creado el
14/02/2024 -
- 1
Enmienda
En evaluación
Se valorará el liderazgo de equipos o grupos de investigación y/o innovación docente. Se tendrá...
-
Creado el
16/02/2024 -
- 1
Enmienda
En evaluación
Se valorará el liderazgo de equipos o grupos de investigación distintos a los consignados en el...
-
Creado el
16/02/2024 -
- 1
Enmienda
En evaluación
Se valorará el liderazgo de equipos o grupos de investigación distintos a los consignados en el...
-
Creado el
16/02/2024 -
- 2
Enmienda
En evaluación
Se valorará el liderazgo de equipos, grupos o proyectos de investigación. Cualquier aportación ya...
-
Creado el
15/02/2024 -
- 1
Enmienda
En evaluación
Se valorará el liderazgo de equipos o grupos de investigación como por ejemplo Proyectos y...
-
Creado el
16/02/2024 -
- 1
Enmienda
En evaluación
["Se valorará el liderazgo de equipos o grupos de investigación distintos a los consignados en el...
-
Creado el
17/02/2024 -
- 0
Enmienda
En evaluación
"Se valorará el liderazgo de equipos o grupos de investigación distintos a los consignados en el...
-
Creado el
26/02/2024 -
- 1
Enmienda
En evaluación
En el bloque LIDERAZGO, ap. 3.1. (dirección de equipos de investigación) se exige haber...
-
Creado el
22/02/2024 -
- 1
Enmienda
En evaluación
Se valorará el liderazgo de equipos o grupos de investigación en Proyectos y contratos de...
-
Creado el
23/02/2024 -
- 0
Enmienda
En evaluación
Se valorará el liderazgo de equipos o grupos de investigación distintos a los consignados en el...
-
Creado el
26/02/2024 -
- 0
Enmienda
En evaluación
Se valorará el liderazgo de equipos o grupos de investigación distintos a los consignados en el...
-
Creado el
27/02/2024 -
- 0
Enmienda
En evaluación
Se valorará el liderazgo de equipos o grupos de investigación distintos a los consignados en el...
-
Creado el
29/02/2024 -
- 0
Enmienda
En evaluación
Se valorará el liderazgo de equipos o grupos de investigación distintos a los consignados en el...
-
Creado el
28/02/2024 -
- 1
Reportar contenido inapropiado
Este contenido no es apropiado?
Detalles del comentario
Estás viendo un solo comentario
Ver todos los comentarios
Coincido con que este requisito va a suponer la fragmentación de los grupos de investigación con el mero objetivo de dar cumplimiento al mínimo exigido. La creación de grupos de investigación solo tiene sentido si hay un propósito firme y legítimo en su creación; no, desde luego, si solo va a atender a intereses espurios.
Como señalan algunos compañeros, considero que el liderazgo que se exige para la acreditación a CU debiera llevarse por la vía de la dirección de proyectos.
En cualquier caso, de seguir considerándose este requisito, la duración del mínimo debiera ser menor (por ejemplo, 2 años).
Y lo de aportar máximo 3 contribuciones...¿se supone que debemos ir de grupo en grupo creándolos y/o dirigiéndolos? ¿Realmente esto aporta algo a la profundidad de la investigación?
Cargando los comentarios ...