ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
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Mensaje 1/2: El tema del "liderazgo" es, junto con el tema de las estancias, el punto que considero más grave de este borrador, porque cierra las puertas a muchísima gente, que ha hecho lo que se exigía hasta ahora y se va a encontrar con que nunca se va a poder acreditar. Cargos unipersonales hay muy pocos, y duran 4 años. Resulta virtualmente imposible acumular la experiencia que se pide en este sentido, especialmente cuando se pide un mínimo de 4 años, para los que entiendo que se otorga la puntuación mínima (10 puntos). Los grupos de investigación oficiales también los dirige una sola persona, y si empiezan a pedir esto, tendrían que permitir hacer grupos de investigación muy pequeños, totalmente atomizados, para darle la oportunidad a la gente de dirigirlos, y eso iría totalmente en contra del sentido común y del progreso de la ciencia (ya está pasando con los IPs de los proyectos: todo el mundo tiene que ser IP y al final hay que reducir los grupos de investigación a 2 personas).
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