ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Se valorará el liderazgo de equipos o grupos de investigación distintos a los consignados en el apartado 1.1 de Proyectos y contratos de investigación y de transferencia e intercambio del conocimiento o 2.3 de Proyectos de innovación docente. Se deberá haber desempeñado esa función durante al menos 4 años. Podrá aportarse un máximo de 3 contribuciones.
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Se valorará el liderazgo de proyectos, equipos o grupos de investigación. Podrá conseguirse el...
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Debería valorarse el liderazgo de los equipos de la propia institución en proyectos...
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Se valorará el liderazgo de equipos o grupos de investigación. Se deberá haber desempeñado esa...
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Se valorará el liderazgo de equipos o grupos de investigación y/o innovación docente. Se tendrá...
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Se valorará el liderazgo de equipos, grupos o proyectos de investigación. Cualquier aportación ya...
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Se valorará el liderazgo de equipos o grupos de investigación como por ejemplo Proyectos y...
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En el bloque LIDERAZGO, ap. 3.1. (dirección de equipos de investigación) se exige haber...
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Se valorará el liderazgo de equipos o grupos de investigación en Proyectos y contratos de...
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Conversación con Pablo
Las consecuencias de este requisito serán catastróficas para los grupos de investigación. Se crearán divisiones forzadas y habrá guerras internas. También se crearán nuevos grupos sin una necesidad real. ¿Y todo para mejorar o promover qué?
El director de un grupo suele ser un catedrático afianzado. ¿Qué sentido tiene desbancarlo y poner a un titular? ¿No es más lógico que si hay catedráticos sean ellos? ¿Qué sentido tiene romper el grupo en varios más pequeños?
Crear un grupo desde cero siendo el director tiene mucho mérito pero de ninguna manera es obligatorio ser director de un grupo para mostrar liderazgo en investigación.
El liderazgo en investigación ya se valora adecuadamente siendo IP de un proyecto y coordinando los recursos del grupo. ¡No es necesario crear un juego de tronos!
Este requisito no debe ser un requisito obligatorio. Además, para el liderazgo en investigación debe considerarse ser IP de proyectos.
Por lo visto hay que demostrar liderazgo para luego no ejercerlo, porque tal como se acredita uno a catedrático, lo más productivo es dejar paso a otro para que pueda acreditarse.
Por lo visto hay que demostrar liderazgo para luego no ejercerlo, porque tal como se acredita uno a catedrático, lo más productivo es dejar paso a otro para que pueda acreditarse.
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