ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Se valorará el liderazgo de equipos o grupos de investigación distintos a los consignados en el apartado 1.1 de Proyectos y contratos de investigación y de transferencia e intercambio del conocimiento o 2.3 de Proyectos de innovación docente. Se deberá haber desempeñado esa función durante al menos 4 años. Podrá aportarse un máximo de 3 contribuciones.
Enmiendas (52)
Enmienda
En evaluación
Se valorará el liderazgo de equipos o grupos de investigación distintos a los consignados en el...
-
Creado el
16/02/2024 -
- 1
Enmienda
En evaluación
Debería valorarse el liderazgo de los equipos de la propia institución en proyectos...
-
Creado el
14/02/2024 -
- 0
Enmienda
En evaluación
Se valorará el liderazgo de equipos, grupos o proyectos de investigación. Cualquier aportación ya...
-
Creado el
15/02/2024 -
- 1
Enmienda
En evaluación
Se valorará el liderazgo de equipos o grupos de investigación distintos a los consignados en el...
-
Creado el
26/02/2024 -
- 0
Enmienda
En evaluación
Se valorará el liderazgo de equipos o grupos de investigación distintos a los consignados en el...
-
Creado el
28/02/2024 -
- 1
Enmienda
En evaluación
Se valorará el liderazgo de equipos o grupos de investigación distintos a los consignados en el...
-
Creado el
27/02/2024 -
- 0
Enmienda
En evaluación
Se valorará el liderazgo de equipos o grupos de investigación distintos a los consignados en el...
-
Creado el
29/02/2024 -
- 0
Enmienda
En evaluación
Se valorará el liderazgo de equipos o grupos de investigación distintos a los consignados en el...
-
Creado el
15/02/2024 -
- 1
Enmienda
En evaluación
Se valorará el liderazgo de equipos o grupos de investigación en Proyectos y contratos de...
-
Creado el
23/02/2024 -
- 0
Enmienda
En evaluación
Se valorará el liderazgo de equipos o grupos de investigación distintos a los consignados en el...
-
Creado el
16/02/2024 -
- 2
Enmienda
En evaluación
Se valorará el liderazgo de equipos o grupos de investigación. Se deberá haber desempeñado esa...
-
Creado el
14/02/2024 -
- 1
Enmienda
En evaluación
Se valorará el liderazgo de equipos o grupos de investigación como por ejemplo Proyectos y...
-
Creado el
16/02/2024 -
- 1
Enmienda
En evaluación
["Se valorará el liderazgo de equipos o grupos de investigación distintos a los consignados en el...
-
Creado el
17/02/2024 -
- 0
Enmienda
En evaluación
En el bloque LIDERAZGO, ap. 3.1. (dirección de equipos de investigación) se exige haber...
-
Creado el
22/02/2024 -
- 1
Enmienda
En evaluación
Se valorará el liderazgo de proyectos, equipos o grupos de investigación. Podrá conseguirse el...
-
Creado el
13/02/2024 -
- 14
Enmienda
En evaluación
Se valorará el liderazgo de equipos o grupos de investigación y/o innovación docente. Se tendrá...
-
Creado el
16/02/2024 -
- 1
Enmienda
En evaluación
"Se valorará el liderazgo de equipos o grupos de investigación distintos a los consignados en el...
-
Creado el
26/02/2024 -
- 1
Reportar contenido inapropiado
Este contenido no es apropiado?
Detalles del comentario
Estás viendo un solo comentario
Ver todos los comentarios
Conversación con Pedro Martín
Este párrafo es sangrante. ¿No eres un buen investigador si no diriges un grupo de investigación? ¿Todos tenemos que dirigir grupos de investigación? Considero que debería eliminarse completamente. Existen otros marcadores mucho más razonables y sensatos: dirección de proyectos (nacionales en algunas áreas, internacionales en otras), la dirección de tesis doctorales, redes de investigación, publicaciones con investigadores internacionales.
Completamente de acuerdo. Pero voy a algo más básico, es matemáticamente imposible que todo investigador pueda ser responsable de grupo, salvo que se convierta en una ruleta de la fortuna con cambios de responsable de grupo cada ¿2 años? Si ya se pide liderar proyectos, y liderar actividades de investigación, ¿porqué pedir de nuevo liderar investigación y centrarlo solo en liderar grupos?
Muy de acuerdo. En este punto debería valorarse de forma más amplia el liderazgo de Equipos o Grupos, incluyendo el haber liderado Equipos de Investigación en Proyectos Competitivos, por ejemplo. Si sólo cuenta dirigir Grupos de Investigación (al no valorar lo indicado en el apartado 1.1) se limita la capacidad de promoción de perfiles que aun demostrando liderazgo dirigiendo proyectos, comités e investigaciones con actividad internacional, fomentando quizás un clima de pelea por dirigir los grupos; considerando que los CU más senior estén dispuestos a dejar paso y dirigirlo; cosa que no tiene por qué ocurrir en todos los centros.
Completamente de acuerdo. Esto es completamente absurdo. El futuro que se vislumbra es desolador y antisocial. A puñetazos en los departamentos para figurar como IP. "Tonto el último".
De hecho, no queda claro si es necesaria la dirección de grupos de investigación de los llamados "estables" (por ejemplo, registrados en catálogos oficiales de grupos) o si el mínimo puede alcanzarse siendo IP de proyectos de investigación.
Cargando los comentarios ...