ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria o científica a través de cargos unipersonales. Se requerirá como mínimo una actividad acreditada de 4 años y podrá aportarse un máximo de 5 contribuciones.
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Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria, sanitaria (con cargos...
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Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria o científica a través de...
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En relación con el liderazgo en el ámbito de la dirección y gestión universitaria, se considera...
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El liderazgo en el ámbito de la dirección y gestión universitaria no debería ser requisito...
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La gestión universitaria no se considera en absoluto para la acreditación a PTU. Si un...
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Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria o científica, tanto a...
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El apartado que concentra nuestro mayor rechazo e indignación es el relativo al Liderazgo en el...
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Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria académica, científica o...
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Como ya he dicho en otros comentarios, creo que el apartado de liderazgo debería tener una valoración global y deberían eliminarse los mínimos en cada subapartado. En este caso, específicamente, comparto los argumentos expuestos por los compañeros, que justifican de sobra la eliminación de la obligatoriedad del liderazgo en la dirección y gestión universitaria y científica. No es de recibo, además, exigir un mínimo de 4 años de gestión para tener en cuenta el mérito, puesto que puede haber razones personales o profesionales por las que se haya tenido que abandonar antes de ese tiempo.
Por otro lado, debería aclararse que dirección y gestión científica equivale, entre otras cosas, a dirección de másteres oficiales o títulos propios. En relación con esto, debería valorarse especialmente la creación y puesta en marcha de un título oficial o propio.
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