ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria o científica a través de cargos unipersonales. Se requerirá como mínimo una actividad acreditada de 4 años y podrá aportarse un máximo de 5 contribuciones.
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El apartado que concentra nuestro mayor rechazo e indignación es el relativo al Liderazgo en el...
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En relación con el liderazgo en el ámbito de la dirección y gestión universitaria, se considera...
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La gestión universitaria no se considera en absoluto para la acreditación a PTU. Si un...
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Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria académica, científica o...
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El liderazgo en el ámbito de la dirección y gestión universitaria no debería ser requisito...
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A menos que cuente la coordinación de curso, que eso sí que es una tarea de gestión ardua que generalmente nadie quiere.
Los cargos académicos no se otorgan según capacidades o méritos, sino según el poder. Aquí claramente salen perdiendo las mujeres, y también pierden los buenos profesores e investigadores, porque ellos no están al tanto del politiqueo y se centran en investigar y enseñar, con lo que normalmente los buenos profesores e investigadores no ocupan cargos en la universidad
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