ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria o científica a través de cargos unipersonales. Se requerirá como mínimo una actividad acreditada de 4 años y podrá aportarse un máximo de 5 contribuciones.
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Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria, sanitaria (con cargos...
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Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria o científica a través de...
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En relación con el liderazgo en el ámbito de la dirección y gestión universitaria, se considera...
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El liderazgo en el ámbito de la dirección y gestión universitaria no debería ser requisito...
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La gestión universitaria no se considera en absoluto para la acreditación a PTU. Si un...
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Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria o científica, tanto a...
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El apartado que concentra nuestro mayor rechazo e indignación es el relativo al Liderazgo en el...
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Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria académica, científica o...
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Para la acreditacion a CU es una barbaridad que el mínimo en gestion de un cargo unipersonal sea de 4 años cuando los equipo rectorales y decanales son hasta la fecha de 4 años y las personas son elegidas en cargos muchas veces no al inicio de su formación. 4 años en gestión con esta dedicacion implica dejar de lado la carrera investigadora y acogerte a exención de docencia que permiten estos cargos con lo cual no cumplirías los otros requisitos. En este borrador la gestion esta muy mal reconocida y valorada con lo importante que es y el tiempo que requiere.
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