ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria o científica a través de cargos unipersonales. Se requerirá como mínimo una actividad acreditada de 4 años y podrá aportarse un máximo de 5 contribuciones.
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El apartado que concentra nuestro mayor rechazo e indignación es el relativo al Liderazgo en el...
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En relación con el liderazgo en el ámbito de la dirección y gestión universitaria, se considera...
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La gestión universitaria no se considera en absoluto para la acreditación a PTU. Si un...
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Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria académica, científica o...
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El liderazgo en el ámbito de la dirección y gestión universitaria no debería ser requisito...
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De acuerdo con los estatutos de las universidades españolas los cargos unipersonales los puede ocupar personal PERMANENTE. Como el RD 678/2023 permite tanto al personal no permanente como a los PTU (a todos incluyendo los que llevan un día de PTU) acceder al proceso de acreditación de CU este requisito impediría tanto al personal no permanente como a los PTU que llevan pocos años en esa figura acreditarse porque les ha resultado imposible (de acuerdo con la normativa de su Universidad (universidad pública)) ocupar puestos de cargos unipersonales. Así pues, exigir un mínimo de años aquí vulneraría el RD porque impide acreditarse a personas a las que el RD permite acceder al proceso. No es posible permitir acceder al proceso y después crear criterios para impedir su acreditación. Tampoco podría exigirse a PTU de más antigüedad un mínimo aquí porque vulneraría el principio de igualdad.
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