ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria o científica a través de cargos unipersonales. Se requerirá como mínimo una actividad acreditada de 4 años y podrá aportarse un máximo de 5 contribuciones.
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Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria, sanitaria (con cargos...
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El apartado que concentra nuestro mayor rechazo e indignación es el relativo al Liderazgo en el...
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En relación con el liderazgo en el ámbito de la dirección y gestión universitaria, se considera...
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La gestión universitaria no se considera en absoluto para la acreditación a PTU. Si un...
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Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria académica, científica o...
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El liderazgo en el ámbito de la dirección y gestión universitaria no debería ser requisito...
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Asimismo, la nueva exigencia de una actividad de gestión/dirección de al menos 4 años es profundamente preocupante. Hasta ahora, la gestión se ha considerado como un aspecto complementario en la evaluación académica, y su imposición como requisito obligatorio es injusta y desproporcionada. Esta medida limitaría injustamente las oportunidades de aquellos académicos que, debido a diversas circunstancias, no han podido asumir roles de gestión a lo largo de su carrera, a pesar de sus destacadas contribuciones en otros ámbitos académicos.
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