ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria o científica a través de cargos unipersonales. Se requerirá como mínimo una actividad acreditada de 4 años y podrá aportarse un máximo de 5 contribuciones.
Enmiendas (91)
Enmienda
En evaluación
Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria o científica a través de...
-
Creado el
13/02/2024 -
- 13
Enmienda
En evaluación
Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria o científica a través de...
-
Creado el
14/02/2024 -
- 1
Enmienda
En evaluación
Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria o científica a través de...
-
Creado el
14/02/2024 -
- 0
Enmienda
En evaluación
Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria o científica a través de...
-
Creado el
16/02/2024 -
- 1
Enmienda
En evaluación
Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria o científica a través de...
-
Creado el
15/02/2024 -
- 2
Enmienda
En evaluación
Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria o científica a través de...
-
Creado el
15/02/2024 -
- 1
Enmienda
En evaluación
Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria, sanitaria (con cargos...
-
Creado el
16/02/2024 -
- 1
Enmienda
En evaluación
Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria o científica a través de...
-
Creado el
19/02/2024 -
- 1
Enmienda
En evaluación
Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria o científica a través de...
-
Creado el
26/02/2024 -
- 0
Enmienda
En evaluación
Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria o científica a través de...
-
Creado el
21/02/2024 -
- 0
Enmienda
En evaluación
"Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria o científica a través...
-
Creado el
26/02/2024 -
- 1
Enmienda
En evaluación
El apartado que concentra nuestro mayor rechazo e indignación es el relativo al Liderazgo en el...
-
Creado el
22/02/2024 -
- 1
Enmienda
En evaluación
Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria o científica a través de...
-
Creado el
26/02/2024 -
- 0
Enmienda
En evaluación
Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria o científica a través de...
-
Creado el
28/02/2024 -
- 1
Enmienda
En evaluación
Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria o científica a través de...
-
Creado el
29/02/2024 -
- 0
Enmienda
En evaluación
En relación con el liderazgo en el ámbito de la dirección y gestión universitaria, se considera...
-
Creado el
28/02/2024 -
- 0
Enmienda
En evaluación
La gestión universitaria no se considera en absoluto para la acreditación a PTU. Si un...
-
Creado el
28/02/2024 -
- 0
Enmienda
En evaluación
Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria o científica, tanto a...
-
Creado el
29/02/2024 -
- 1
Enmienda
En evaluación
Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria académica, científica o...
-
Creado el
28/02/2024 -
- 1
Enmienda
En evaluación
El liderazgo en el ámbito de la dirección y gestión universitaria no debería ser requisito...
-
Creado el
29/02/2024 -
- 0
Reportar contenido inapropiado
Este contenido no es apropiado?
Detalles del comentario
Estás viendo un solo comentario
Ver todos los comentarios
Este criterio es claramente no dependiente del individuo y favorece el vasallaje al equipo de gobierno para conseguir estos puntos. Un CU debe de tomar parte en las decisiones pero no se puede fijar sólo a la ejecución como cargos de designación si no que ese liderazgo se demuestra también con cargos electos como la participación en el claustro por uno de los sectores o bien en el consejo de gobierno de las universidades.
Cargando los comentarios ...