ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria o científica a través de cargos unipersonales. Se requerirá como mínimo una actividad acreditada de 4 años y podrá aportarse un máximo de 5 contribuciones.
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El apartado que concentra nuestro mayor rechazo e indignación es el relativo al Liderazgo en el...
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En relación con el liderazgo en el ámbito de la dirección y gestión universitaria, se considera...
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La gestión universitaria no se considera en absoluto para la acreditación a PTU. Si un...
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Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria académica, científica o...
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El liderazgo en el ámbito de la dirección y gestión universitaria no debería ser requisito...
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Conversación con Tomás Ortín Miguel
Perjudica especialmente a las mujeres, pero no únicamente. Todo aquél que esté fuera de un grupo de poder no tendrá nunca un puesto de gestión unipersonal. Al margen de eso, no entiendo qué aporta a la calidad de la enseñanza e investigación de un catedrático el haber sido Decano, salvo que, implícitamente, se esté diciendo que ser Catedrático es entrar en un círculo de poder.
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