ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria o científica a través de cargos unipersonales. Se requerirá como mínimo una actividad acreditada de 4 años y podrá aportarse un máximo de 5 contribuciones.
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Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria, sanitaria (con cargos...
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El apartado que concentra nuestro mayor rechazo e indignación es el relativo al Liderazgo en el...
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En relación con el liderazgo en el ámbito de la dirección y gestión universitaria, se considera...
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La gestión universitaria no se considera en absoluto para la acreditación a PTU. Si un...
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Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria o científica, tanto a...
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Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria académica, científica o...
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El liderazgo en el ámbito de la dirección y gestión universitaria no debería ser requisito...
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No debería ser obligatorio para ser catedrático un mérito que puede, o incluso debería, ser desarrollado por un PAS, con mejor formación para gestión. Todos hemos tenido problemas alguna vez con los papeleos por el poco interés que ponen algunos PDI en sus labores de gestión. Esto solo puede empeorar la situación.
También me sorprende que se valore la innovación en el cargo de gestión. Hay tareas que son tan automáticas que eso no tiene sentido. ¿Cómo innovas, por ejemplo, dando permisos? Solo puede traer aún más problemas...
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