ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria o científica a través de cargos unipersonales. Se requerirá como mínimo una actividad acreditada de 4 años y podrá aportarse un máximo de 5 contribuciones.
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Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria, sanitaria (con cargos...
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El apartado que concentra nuestro mayor rechazo e indignación es el relativo al Liderazgo en el...
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En relación con el liderazgo en el ámbito de la dirección y gestión universitaria, se considera...
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La gestión universitaria no se considera en absoluto para la acreditación a PTU. Si un...
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Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria o científica, tanto a...
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Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria académica, científica o...
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El liderazgo en el ámbito de la dirección y gestión universitaria no debería ser requisito...
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Conversación con Julio del Corral
El apartado 3.3. es sencillamente una locura, la mayoría de los cargos unipersonales en las universidades españolas son ocupados por CU, pero si se pone que es una exigencia haber sido un mínimo de 4 años un cargo unipersonal supondrá la pescadilla que se muerde la cola y habrá muchos candidatos que cumplan el resto de los requisitos excepto éste. Sugiero que se reconfigure el mínimo del apartado 3.3 como un mérito a sumar, pero nunca una exigencia
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