ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
La suficiencia se alcanzará con la mitad de la puntuación total otorgada a cada uno de los bloques de méritos y competencias mencionados (actividad investigadora, actividad docente, liderazgo y, en su caso, actividad profesional). Los mínimos expresados en cada tabla son imprescindibles para poder conseguir la acreditación correspondiente.
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La suficiencia se alcanzará con la mitad de la puntuación total otorgada a cada uno de los...
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La suficiencia se alcanzará con la mitad de la puntuación total otorgada a cada uno de los...
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La suficiencia se alcanzará con la mitad de la puntuación total otorgada a cada uno de los...
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LA ASOCIACIÓN ÁPICE DE DIDÁCTICA DE LAS CIENCIAS EXPERIMENTALES SEÑALA QUE LA REDACCIÓN DE LOS...
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Una de las incorporaciones más relevantes es la inclusión -que agradecemos- de los “Méritos y...
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En mi opinión, no se trata sólo de hacer pequeñas enmiendas al texto, sino de cambiar a nivel...
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Los “Méritos y competencias relacionados con la actividad profesional” suponen 20 puntos tanto...
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La suficiencia se alcanzará con la mitad de la puntuación total otorgada a cada uno de los...
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El borrador contempla insuficientemente el acceso a la acreditación de solicitantes con...
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La suficiencia se alcanzará con la mitad de la puntuación total otorgada a cada uno de los...
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"Los mínimos expresados en cada tabla son imprescindibles para poder conseguir la acreditación...
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Habida cuenta del nivel de detalle con que se expresan los mínimos, echamos en falta una mayor...
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La suficiencia se alcanzará con la mitad de la puntuación total otorgada a cada uno de los...
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1.- En el borrador se señala que el resultado de la evaluación será favorable “cuando el...
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Los nuevos criterios pretenden de forma acertada una evaluación global de los méritos presentados...
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La suficiencia se alcanzará obteniendo :
a) una puntuación total igual o mayor al 50 por ciento...
a) una puntuación total igual o mayor al 50 por ciento...
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La suficiencia se alcanzará con la consecución de 180 puntos del total de 300 puntos que se...
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En la introducción (p. 3) se indica lo siguiente: “El resultado de la evaluación será favorable o...
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La suficiencia se podrá alcanzar con la mitad de la puntuación total otorgada sumando todos los...
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"La suficiencia se alcanzará con la mitad de la puntuación total otorgada a cada uno de los...
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La acreditación a PTU y CU debería valorar la diversidad de perfiles académicos, permitiendo que...
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La suficiencia se alcanzará con la mitad de la puntuación total otorgada en los bloques de...
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Considero muy necesario eliminar las puntuaciones mínimas establecidas en el baremo, las cuales imposibilitarán el ascenso en la carrera universitaria a muchos profesores por diferentes motivos que se detallan a continuación, especialmente para el caso de estancias, dirección de equipos de trabajo, cargos unipersonales de 4 años, e incluso ser investigador principal de proyectos de investigación. De la misma forma, se podrían aumentar las puntuaciones máximas para compensar los diversos perfiles de CV de los profesores y el reconocimiento de aquellos profesionales excelentes en un área, permitiendo que sus méritos sobresalientes puedan compensar carencias en otros apartados. De esta manera, aunque se mantenga la estructura planteada, los 150 puntos totales necesarios podrían obtenerse libremente, cada persona según su personalidad y diversidad; y según su pericia y especialidad, sumando sin distinción todos los puntos de cada rama, hasta alcanzar los 150 puntos sobre los 300 posibles.
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