ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
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Conversación con Ana Calero Elvira
Soy profesora titular de universidad, tengo tres hijos pequeños y muchos de los méritos que se requieren para ser catedrática de universidad. Hacemos auténticos malabarismos para poder conciliar la vida profesional y personal. Muchos de los méritos exigidos son difíciles, pero no imposibles. Sin embargo, la exigencia de 12 meses de estancia en periodos mínimos de 3 meses me parece totalmente descabellada. Va a suponer que muchos nos plantemos: ¡quiero poder criar a mis hijos! Tengo clara que ésa es mi prioridad. Ahora bien, eso es precisamente no favorecer la igualdad real. Todos los apartados vienen bastante detallados, sin embargo, éste de la igualdad, la conciliación, viene totalmente sin especificar. ¿Qué va a suponer?, ¿qué se va a flexibilizar para las personas que estamos en esta situación? Como han dicho previamente otros compañeros, lo suyo es que sea algo que sume, pero no un requisito mínimo. Muchos y muchas nos quedamos fuera.
Me siento muy identificado contigo
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