ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
La Directora de ANECA aprobará una resolución específica para incorporar criterios que garanticen que la igualdad, la conciliación y la inclusión sean efectivas.
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PETICIÓN POR LOS DERECHOS DE IGUALDAD Y CONCILIACIÓN PARA EL PROFESORADO CON...
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La Directora de ANECA aprobará una resolución específica para incorporar criterios que garanticen...
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La Directora de ANECA aprobará, en un plazo no superior a un mes desde la aprobación de los...
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La casuística de cada persona y de la propia Universidad y/o Departamento es muy diversa, y no se...
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El nuevo modelo introduce una excesiva rigidez estableciendo un mínimo de puntuación en cada...
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Lamentamos no haber podido analizar con la profundidad que merece, la Resolución de la Dirección...
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SITUACIÓN DEL PROFESORADO CON DISCAPACIDAD EN LA RESOLUCIÓN DEL 28/02
Hoy se ha sabido que acaba...
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Conversación con Beatriz
Totalmente de acuerdo con este párrafo y muy interesante la reflexión de que en la actualidad y con los medios informáticos de los que disponemos es casi absurdo lo de que sean obligatorias las estancias además de injustas. Solo hace falta ver estadísticas que relaciones la edad de las madres y padres de este ámbito para darse cuenta de que ya es complicado como para poner más piedras en el camino personal de gente que en este punto ya ha dedicado toda su vida laboral a este propósito sin claro fin.
Totalmente de acuerdo y si eres padre de familia numerosa ya ni te cuento............
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